На фоне растущего давления на иностранных рабочих в России популярным направлением для мигрантов из Центральной Азии становится Сербия. На улицах столицы, Белграда, всё чаще можно услышать кыргызскую или узбекскую речь, увидеть курьеров с характерным акцентом или заглянуть в кафе, где подают ароматный лагман. Однако и там мигранты сталкиваются с проблемами, схожими с теми, что они испытывали в России, — пусть и в меньшем масштабе. В каких сферах они находят работу? Как Сербия принимает приезжих? И кто помогает им, когда возникают трудности?
Из Москвы в Белград
В небольшой белградской квартире живут мигранты из Кыргызстана, Таджикистана и Узбекистана. Кыргызстанец Халил Куранбаев приехал сюда меньше года назад, но уже хорошо знает местные реалии:
«Когда люди только приезжают, они обычно останавливаются в хостелах. Живут пару-тройку месяцев, находят друзей, знакомятся, объединяются по три-четыре человека и снимают квартиру вместе. Здесь вопрос с жильем, по сравнению с Россией, совсем другой. Там часто встречается такое, что сдают квартиры «только славянам». Здесь нет дискриминации. Хозяева обычно понятливые люди, с которыми легко договориться. Главное — жить тихо, не шуметь, и все будет в порядке».
В этом же здании Халил с другом недавно открыл небольшую столовую для выходцев из Центральной Азии:
«Наша столовая на первом этаже. На верхних — такие же квартиры и хостелы. Мы сняли одну для наших сотрудников. Это удобно: спустились на работу, потом поднялись, чтобы отдохнуть».
Как и многие другие трудовые мигранты из Центральной Азии, осевшие в Сербии, Халил раньше работал в России. Постоянные проверки, ужесточение законодательства и рост ксенофобии заставили его уехать.
«В России живешь в страхе, не знаешь, кто и когда к тебе пристанет. В последнее время там появились «народные дружины». Они вместе с полицией ходят по улицам, проверяют документы. Мы решили, что пора уезжать. Жить там таким мигрантам, как мы, стало невозможно. Здесь безопасно. Если ты не нарушаешь закон и ведешь себя культурно, никто тебя не тронет. Я несколько раз сталкивался с полицией. Они просят документы, проверяют и вежливо прощаются. Никакого давления не чувствуешь».
Как мигранты попадают в Сербию?
По данным Национального статистического управления Сербии, в июле 2025 года средняя зарплата составила около 150 тысяч динаров (примерно 1300 евро), минимальная — около 53 тысяч (450 евро).
Однако многие мигранты, особенно в сфере услуг, получают «в конверте», и их доход часто оказывается ниже официального уровня.
«Зависит от человека. Те, кто хорошо работает, могут зарабатывать до 2 тысяч евро в месяц. В России для таких денег нужно работать круглосуточно, семь дней в неделю. Здесь все иначе. И с документами проще. Граждане Кыргызстана могут находиться здесь 90 дней без визы. За это время можно подать документы на разрешение на проживание. После его получения у тебя почти такие же права, как у местных. Есть даже медицинская страховка. Например, если заболел, идешь в любую городскую больницу, показываешь документы, и тебя принимают. Все законно. Ты платишь налоги, государство создает тебе условия».
Сербия считается одной из самых либеральных стран в Европе в вопросах миграции. Здесь наблюдается дефицит кадров — из-за оттока сербских рабочих в Западную Европу. Поэтому правительство реализует стратегию экономической миграции на 2021–2027 годы, призванную привлечь иностранную рабочую силу. Кроме того, хотя Сербия не входит в Евросоюз, она расположена непосредственно у границ блока. Это еще один фактор, делающий ее привлекательным направлением для иностранной рабочей силы.
За последние три с половиной года, после начала войны в Украине, в Белград приехали тысячи россиян, бежавших от мобилизации (Сербия остаётся одним из ближайших партнёров России в Европе, принимая её граждан без виз).
Теперь к ним всё чаще присоединяются выходцы из Центральной Азии — в основном в строительстве, общепите и сфере услуг. Официальных данных о мигрантах из региона нет, но в 2024 году о резком росте числа узбекистанцев, получивших визы в эту страну, сообщал Ташкент.
Гражданам Таджикистана и Туркменистана для въезда в Сербию тоже нужна виза. Казахстанцы и кыргызстанцы могут находиться на сербской территории без виз на срок до 90 дней.
Безвизовый режим с Кыргызстаном облегчает приезд таким работникам, как Шаксултан Кочкорбаев, который работает в Белграде поваром. Агентства, специализирующиеся на трудоустройстве, активно рекламируют Белград в соцсетях, говорит он.
-— Агентство договаривается с компанией, тебе присылают приглашение. По приезду работодатель селит тебя в хостел. Большинство граждан Кыргызстана мало знают о Сербии. Информацию получают в основном из рекламы. Объявления чаще всего появляются в Telegram’е и Instagram’е, — рассказал Шаксултан.
До этого Шаксултан четыре года работал в России:
«В последние годы там стало хуже, и я вернулся в Кыргызстан. О Сербии или Белграде вообще ничего не слышал. Попал сюда через объявление».
Работа без гарантий
Кыргызстанец Рысбек тоже отправился в Сербию по объявлению, но затем уехал. По его словам, он стал жертвой обмана.
«Обещали зарплату от 900 до 2500 долларов, говорили, что дадут машину или скутер для работы курьером, но ничего этого не было. В итоге платили по 700 долларов в месяц, а иногда и меньше. Многие компании, которые нас отправляли, потом закрылись. Приехав, мы их уже не нашли».
В Сербии Рысбек тоже оказался, когда искал альтернативу России, где проработал с 2019 по 2022 год, когда Россия начала вторжение в Украину.
Схожая история и у 21-летнего кыргызстанца Шамиля. Он уехал из России после того, как там началась новая волна репрессий против мигрантов из-за теракта в подмосковном «Крокус Сити Холле» в 2024 году, когда погибли 145 человек (ответственность за нападение возложили на выходцев из Центральной Азии).
За год в Сербии Шамиль сменил несколько мест работы. По его словам, причиной было отношение работодателей.
— Одна компания заставляла работать 15 дней, не платя, потом просила ждать еще 15 дней. В итоге около 100 рабочих полтора месяца не получали зарплату, — говорит Шамиль.
О том, что трудовая миграция в Сербию сопряжена с рисками, все чаще сообщают местные и международные СМИ.
Еще в 2022 году Узбекская редакция РСЕ/РС писала о невыплате зарплат, насилии и принудительной депортации рабочих. Из 500 человек около 200 были высланы, так и не получив заработанное.
Недавно расследование о трудовых правах узбекских мигрантов публиковало издание Balkan Insight. Согласно нему, приезжие работники могут сталкиваться с эксплуатацией и мошенничеством.
Руководитель белградского центра «Достойный труд» Марио Рельянович отмечает:
«В 2024 году в Сербии работало около 80 тысяч иностранных рабочих. Иностранцы обычно выполняют тяжелую и низкооплачиваемую работу, на которую не соглашаются местные. Некоторые работодатели специально нанимают иностранцев, потому что те не знают законов и не могут защитить свои права. Наше трудовое законодательство не сильно изменилось за последние 10–20 лет. Если бы законы строго соблюдались, права иностранных рабочих были бы защищены. Но сейчас реального контроля нет. Главная проблема для иностранных рабочих в Сербии сегодня - теневая или незарегистрированная занятость. То есть они работают без документов и разрешений».
Несмотря на трудности, кыргызстанец Шамиль покидать Сербию не собирается. Два месяца назад он нашел новую работу — помощником повара.
По его словам, растущее число его соотечественников выбирает эту страну как место для миграции.
«Кыргызов здесь становится все больше, и Сербия уже почти как Россия», — говорит Шамиль.
Оригинал статьи опубликован на сайте кыргызской службы РСЕ/РС
КОММЕНТАРИИ